主要职责:负责经开区管委会雇员岗位管理和薪酬管理;负责事业单位岗位设置、用人审批;负责事业单位工作人员奖惩、考核、培训;负责机关事业单位在职和离退休人员的工资福利工作;负责专业技术职务的评聘管理、初中级专业技术资格的评审发证。负责人才引进和企业用工服务工作;负责人力资源市场的管理和人事劳动代理工作;负责各类人员的就业创业指导与服务工作;负责职业技能培训工作,承办考核、鉴定和发证等有关工作。负责劳动保障监察和集体合同的审核管理;负责人事劳动争议仲裁工作。负责机关、企事业单位、城乡居民的社会保险工作。
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